吉安青原区税务局：抓实四项机制 推动税收现代化服务ope体育中国式现代化

　　ope体育一直以来，吉安青原区税务局在贯彻落实上级一系列工作部署和工作要求的基础上ope体育，综合分析研判经济形势，立足青原税收工作实际，坚持围绕“税收现代化服务中国式现代化”这一主题，全方位推动“抓好党务ope体育、干好税务、带好队伍”提质增效，以更加奋发的精神攻坚克难、改革创新，以更加务实的作风埋头苦干、勇毅前行，以更加昂扬的姿态奋进新征程。

　　抓实工作落实机制。不注重抓落实，不认真抓好落实，再好的规划和部署都会沦为空中楼阁ope体育。因此，干好工作的关键在于抓落实。要推行“一条线工作法”，领导干部既挂帅又出征，推进工作重心向基层一线下沉。要推行“清单工作法”，将目标任务清单化、项目化，将责任落实到岗位、任务明确到个人。要推行“闭环工作法”，优化绩效管理，改进督查方式，强化“复命”意识，提高“划句号”能力，推动各项工作一抓到底、抓出成效。

　　抓实风险防范机制。在目前经济社会形势复杂情况下，要更加重视防范重大风险，健全风险防范化解机制，从源头防范化解重大风险，把问题消灭在萌芽阶段，将风险阻断于成灾之前。要系统性梳理工作中的短板弱项ope体育，完善税务监管制度机制，防范和化解政策落实不到位、执法不规范、服务不完善、管理不严格等业务风险。要注重从制度机制中查找薄弱环节，促进补短板与固底板形成合力。

　　抓实监督执纪机制。该局始终坚持以严的基调强化正风肃纪，坚持党性党风党纪一起抓，努力锻造忠诚干净担当的税务铁军。要持续围绕学习税费支持政策落实等重点工作开展全过程监督，完善常态化政治监督机制，全面深化纪检监察体制改革，构建完善一体化综合监督体系，强化“三不腐”体制机制建设，持续提升巡视巡查整改成效，时刻保持“反腐败是最彻底自我革命”的清醒和坚定。

　　抓实队伍建设机制。该局持续加强干部队伍建设和人才培养，不断完善“带好队伍”机制制度体系，坚持严管厚爱，压实“两个责任”。坚持以实干看德才、以实绩论英雄，用足绩效激励、用好职务激励、用活职级激励，旗帜鲜明选拔重用想干事、敢干事、干成事的干部ope体育，为税收现代化提供坚实的人才保障。(万诗雨)

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